人力资源
——Human resources
人力资源
——Human resources
公司始终把人才资源作为企业发展最重要的战略资源,大力实施人才强企战略,不断创新人才工作机制,积极探
索适应企业发展要求的人才队伍建设新途径,为公司快速发展提供坚实的人力资源保障。

人才愿景

紧紧围绕集团战略目标,建设竞争、开放、科学、包容的人力资源管理平台,打造具有一流职业
素养、一流业务技能、一流工作作风、一流岗位业绩的人才队伍。

人才理念

我们秉承“以真挚的感情留住人;以精彩的事业吸引人;以艰巨的工作锻炼人;以有效的学习培
养人;以良好的机制激励人”的人才理念。

人才价值

“才有多高,价值就有多大”。一个真正的人才,善于将他的所学所思,成功地体现在每一件细
的事情之中,并不折不扣加以努力,去实现最终目标。

人才策略

以能聘人:不论资排辈,能者上,庸者下,公平竞争,优胜劣汰;
以事留人:实行目标化、项目化、知识化管理,让具体的事情留人,让事实留人;
知人善任:根据个人特长作相应的工作安排,个人目标与公司发展紧密结合。

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