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奔涌吧,后浪!这是来自金鹏年轻一代的后浪说

发布日期:2020-05-23    点击数:

有幸遇见这样的时代,一个不可限量的时代;时代更有幸遇见这样的你们,一群等风自来不如追风而去的少年。无所畏惧,保持探索,努力把明天的自己活成想象的样子,开创未来,成为未来。精彩,正刚刚开始!

寻找沉浸式体验空间的最佳商业答案

金鹏商业地产集团致力于成为国内一流的商业地产开发企业,其管理团队普遍具有高等学历或全国地产20强工作履历,资历深厚、项目经验极其丰富。在此基础上,集团不断挖掘年轻人无限潜力和创造力,快速搭建人才梯队,培养年轻项目团队走向专业和成熟。

项目团队成员大多为80、90后,他们能力出众、各有所长,他们相互补位、相互配合,更以一种嗷嗷叫的精神迎接挑战。孙鹏英国留学时主修经济学和计算机专业,归国后投身商业地产领域,作为项目的负责人,他每天提前半个小时到达办公室,抓紧一切可利用的时间学习充电。

他常说,干地产不是造原子弹,虽然非科班出身,但是在实践中多听、多看、多问、多学,不断地思考和积累经验,才能快速成长。

他们注重创造以感官、以人的体验为核心价值的沉浸式商业空间。为了设计出能让消费者体验到熙熙攘攘、摩肩接踵的金街,他们抛开图纸上数字的抽象朦胧感,走出会议室,深入探索最繁荣的商圈背后的秘密。孙鹏利用手机AR测量工具,在不同距离的踱步中体验消费场景,营销部杜福松关注每一个细节,举一反三、去芜存菁。他们从真实的空间印象中寻找最佳的项目答案,令金街的商业表现更加出众。


打破常规 跳出平庸 新一代“新主张”

激情的、开放的、包容的金鹏新一代,正在用自己的工作态度、世界眼光打造一个活力四溢、创造无限的金鹏新天地。

原先的临时展览点方案经过估算,需要花费40万元租赁、装修费用,团队立刻组织头脑风暴,选择可移动集装箱式方案,不仅把租赁装修费省下来了,还大大节约了潜在花费,甚至因为集装箱式方案优化了接待地点,极大提高了接待效果,可谓一举多得。


经过一段时间的学习和实践,这群年轻人从公司的设计大拿那里领悟到,户型对营销来说是生死线,不能逾越。当他们发现项目中有户型设计的不合理之处时,便带着疑问跑遍整个市场深入调研。最后,他们通过实际行动验证了自己的判断并及时跟踪调改,确定了最佳的户型图设计。

在建筑外立面的美学设计中,项目部的年轻人们拥有独到的眼光和敏锐的时尚视角。建筑给人的初印象是外立面所赋予的,如同人身上的衣服,将决定整栋建筑的气质。

在建筑本身层高不高的情况下,多圈层横向条纹外立面设计无疑拉宽了建筑的视觉效果,团队成员提出把横向条纹改成纵向条纹,营造出更加挺拔的建筑形态,达到建筑本身美感以及与环境的和谐统一。

他们敢于打破固守尘封的束缚,冲破条条框框,展现出他们眼眸里的星辰与海洋。

做脚踏实地又仰望星空的人

为了一个想法、一个方案,项目团队成员经常聚在一起讨论到深夜。温正明在团队中年纪最长,但他说,与这群年轻人相处,我感觉自己的心态和他们一样年轻。他经常因为成员们的争相发言,而不得不在每次说话时强调“听我讲完,你听我讲完!”渐渐的,年轻成员们也都学会了他的这句口头禅,大家没有职级观念,敢讲敢说,每个人都生怕发表观点时思路被中途打断,也学温正明说:“你听我说完再说!”

会议结束,讨论却没有结束。深夜回到家中,成员们沟通的热情仍然没有褪去,他们打开远程视频,继续进行方案的讨论,直至讨论出最优的结果。

他们的思路在滔滔不绝中喷涌而出,他们的观点在唇枪舌剑中激烈碰撞,他们的执行力更在真抓实干中淬炼成钢。

孙鹏热爱学习、执着探索,在工作之余,他研读建筑学、营销学等等书籍;对标优秀企业,学习先进的理念和管理方法;利用碎片时间,通过网络视频的方式,学习工程技术等等他觉得一切用得着、感兴趣的知识。休息的时候,朋友或家人邀约吃饭,他总是说,下次吧,我还在项目上,时间太紧了,以工作为重。


做成本工作的梅宏超虽然是位80后,但他是已有13年司龄的金鹏老员工,当其他人同时拿出多种设计方案时,他默不作声的在短时间内快速完成成本测算,为方案决策提供有力依据。

李毅作为一名团队新人,在工作中积极补位,在项目部初建的过程中,完成项目办公室、视频会议室、项目车辆等基础工作,快速融入团队务实高效的工作氛围中。


何淼形如团队的资料库、百宝囊,当团队成员们需要某些信息和资料时,她二话不说,第一时间将可用资料发送给他们,为方案落地提供强有力的支撑。


权良捷负责项目的前期报建工作,时间紧、任务重,他每天来回奔波于各个部门,从城南到城北,完成大大小小数不清的项目报批手续。

中科大博士张淼为了对接工作,默默等候数个小时。张淼博士说,他效仿了金鹏的前辈们,他们都是在这样的执着和坚持中获得了成功。

工程部的孔康伟是个“宝藏男孩”,尺子与笔是他最好的伙伴,在实地考察其他项目集装箱临展点后,他立刻就可以将目标框架实景重现于团队成员面前。

更有主见和想法的年轻人们,敢于跳出舒适区,甘愿燃烧自我,他们在思想上仰望星空,在工作行动中脚踏实地。他们不断超越自我,努力将未来掌握在自己手中。

金鹏大舞台上 成就“大我”实现“小我”

年轻人的消费观一直备受讨论,钱都花哪儿了?钱是怎么花的?也许在项目团队的这群年轻人身上,能够窥见属于金鹏新一代的消费特点。

作售楼部规划时,团队成员既考虑到客户看房的便捷性,又想着为公司节省不必要的开支,选用样板房和售楼部于一体的设计方案,仅这一项就为公司节省了百万级成本。

工程部提出在售楼部增加夹层设计,布局合理又提高空间利用率,实现人员办公需求。孙鹏说,夹层层高2.7米,办公绰绰有余,我们追求求真务实的工作作风,把钱花在刀刃上,绝不铺张浪费。


结束紧张忙碌的一天,团队的年轻人们相约在面馆里,只是一碗简单的面条,大家伙也吃得特别香、特别满足。

团队成员所追求的,正是集团所倡导的,求真务实,秉承工匠精神,严把工程质量、加强内控管理,持续增强产品成本优势,致力于为客户提供高质量、高性价比产品。


金鹏人,每一代都有自己的荣耀,每一代也有自己的使命和任务。“没有无所不能的企业和企业家,只有在人才发掘,价值创造,文化组织等传承机制上的不断进步和突破,才有可能让企业和企业家在市场竞争中无所不能。”

金鹏年轻人“新势力”崛起,以更加鲜活更加蓬勃的力量,继续兑现着客户和市场的期待。昨日种种,皆成今我。相信年轻人就是相信未来,为新一代金鹏年轻人试水弄潮,涌立在最澎湃激扬的潮头,喝彩干杯!



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